首页开车前，车长被要求进行心理测试？是的，事发郑州，就是为了保证开车不怒，保证乘客安全。
近日，北京一辆公交车与一辆宝马车斗气别车的视频在网上持续发酵，这在郑州市公交一公司二车队职工中引起热烈反响。
如今有车一族越来越多，而越来越常见的，还有部分司机驾驶陋习。
就拿频繁变道别车、随意“加塞”穿插并线来说，很多人对此习以为常，而有些人则对此一言不合就“路怒症”发作。
面对“路怒症”你该如何应对呢？8月25日，在郑州市103路调度室，公交车长王颖不慌不忙的取出一副拳击手套，做出左脚在前右脚在后的准备姿势后，右手开始出拳，狠狠地打在人形沙袋上，随后出左拳。
若干个循环之后，他已经是大汗淋漓，精神状态也好了很多，简单休息后，走出调度室，继续执行发车任务。
据了解，郑州公交一公司二车队在有条件的调度室，专门设置了发泄沙袋，职工在工作中遇到不愉快、不顺心的事情都可以通过暴打沙袋的的形式释放内心的压力和不满。
咋防路怒？郑州公交一公司二车队，一方面加强职工思想道德教育，提高车长文明遵章意识；另一方面通过制作心理调查表，对全体车长进行了一次测评。
通过排查了解职工是否有潜在路怒症风险，发现问题及时进行心理疏导。
通过这项活动的开展，让线路每名职工了解自己的心理情况，在线路运营中发生遇到随意变道、随意加塞的的私家车辆、路上遇到种种不文明行为时，要学会调整自己的心态。
作为公交司机在遇到突发状况时要尽量保持“克制”，作为公交司机更没有权利“路怒”。
一公司二车队工会主席朱航天说，二车队一直注重职工心理健康教育，组织开展道德讲堂、女工心理知识讲座、举行形式多样的工会活动：比如近期开展的红歌会、乒乓球比赛等等，来缓解工作压力。
车队还采取职工定期谈心谈话、党员、班组谈话制度了解职工心理状况。采取班组家访、车队家访等多种途径帮助职工解决困难，一直秉承职工“快乐工作、健康生活”的管理理念。
“道路千万条，安全第一条。在即将到来的民族运动会和新中国成立70周年之际，公交一公司二车队上下必将展示公交人的良好精神面貌，树立公交职工的良好形象，做好保障工作，为祖国七十华诞献礼。”朱航天说。
大河报·大河客户端记者 宁田甜 通讯员 刘治刚