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“这批货如果周六不能顺利从淮滨发走，我们企业的损失将会非常大，而且会丢掉海外客户。”昨日，江苏省淮安市一家服装企业负责人许女士焦急地向记者说道。许女士介绍，由于合作企业出现劳资纠纷，她迟迟拿不到应交付的货物，出口日期日益临近，自己的公司可能面临支付高昂的空运费用和违约费用。对于许女士目前的困境，淮滨县多个部门工作人员表示，对此无能无力。
许女士是江苏瑞羚服饰有限公司(下文简称瑞羚公司)工作人员。前不久，瑞羚公司委托河南省达远服装服饰有限公司淮滨分公司(下文简称达远公司)加工两批出口服装，货值约100万元。大约一周前，达远公司完成了第一批货物的加工，许女士和同事前往淮滨县产业集聚区，准备收货。许女士告诉记者，抵达淮滨后，他们发现，达远公司的生产已经陷入停顿，少量工人围堵在大门口，不让外人进入，而存放成品的仓库，也被工人封锁，货物无法出库。“达远公司拖欠工人工资，这些工人为了索要工资，做出了堵门的举动。”许女士说，她非常理解工人的处境，“但是我们公司已经超额支付了合同约定的加工费，造成工人拿不到工资和我们公司没有任何关系，我们现在成了受害人。”许女士说。
据许女士介绍，委托达远公司加工的货物为海外订单，其中第一批2000多件成衣已经加工完成，按照计划，本周就该进入上海的仓库，通过海运交付海外客户。“最迟本周六就要从淮滨发出，如果耽误了，我们只能通过空运的方式把衣服运到海外，这样才能保证时间上不违约，空运的费用大约是25万元。如果约定时间无法交付，海外客户完全可以不要这批货物，那么我们的损失就是上百万元。”许女士无奈地说。
截止昨日，许女士和同事已经在淮滨县滞留一周，与达远公司负责人以及工人进行交涉，但是都没能打开僵局。
记者昨日采访了达远公司负责人肖某，他承认确实拖欠了工人工资，导致瑞羚公司拿不到货。对于下一步解决方案，肖某没有回答记者，并挂断电话。
记者今天联系了淮滨县人社局下属劳动监察大队，工作人员告诉记者，目前，人社局大部分工作人员在乡下，对于达远公司拖欠工人工资一事，可以向淮滨县产业集聚区寻求帮助。
记者随后又采访了淮滨县产业集聚区企业服务股，该股相关人士表示，达远公司未在产业集聚区登记备案，而是通过与另外一家企业私下签订的协议入驻产业集聚区。对于劳资纠纷，该人士表示，工人的做法也情有可原，作为产业集聚区的管理服务机构也无能为力。
许女士告诉记者，近一周来，她也向当地警方进行求助，但是警方出警后表示，劳资纠纷，警方无法接入;当地市场监督管理局也表示，该事件也不在自己职权范围内。“我们公司到底该怎么办呢?”许女士无奈地说。
记者发稿前，许女士告诉记者，达远公司负责人肖某，已于今天带领部分广东员工，离开淮滨县。
大河报·大河客户端记者 李鑫